Leontiev Da MSU Psihologie. Conversație inimă la inimă cu Dmitri Alekseevich Leontyev. Motiv, scop și sens: conexiunile semantice ca bază a mecanismelor motivaționale


Un rezumat scurt și accesibil al ideilor moderne și viziunilor teoretice ale autorului despre esența personalității, structura ei, mecanismele de dezvoltare și relațiile cu lumea exterioară.

O atenție deosebită este acordată lumii interioare a individului - sferei sale valorice-semantice - și mecanismelor de maturitate personală, autonomie și autodeterminare.

Psihologia libertății

„În încheierea acestui articol, îl lăsăm deschis. Sarcina noastră s-a limitat la enunțarea problemei și indicarea principalelor linii directoare pentru dezvoltarea mai detaliată a acesteia. Considerăm cea mai importantă schimbare în perspectiva luării în considerare a acțiunilor umane, a cărei nevoie este, fără îndoială, coaptă. Acest lucru a fost observat acum trei decenii. „Este o greșeală să presupunem că comportamentul trebuie să fie variabila dependentă în cercetarea psihologică. Pentru persoana însăși, aceasta este o variabilă independentă.”

Psihologia sensului

Monografia este dedicată unei analize teoretice cuprinzătoare a realității semantice: aspecte ale problemei sensului, formele existenței sale în relațiile umane cu lumea, în conștiința și activitatea umană, în structura personalității, în interacțiunea interpersonală, în artefacte. de cultură și artă.

Psihologia modernă a motivației

O colecție de lucrări ale oamenilor de știință reprezentând școala științifică a Facultății de Psihologie a Universității de Stat din Moscova, care sunt dedicate problemelor moderne ale psihologiei motivației. Articolele din colecție conțin recenzii teoretice, cercetări teoretico-experimentale și aplicate bazate pe noile tendințe în psihologia motivației și autoreglementării apărute în ultimele două decenii.

Test tematic de percepție

Cartea este primul ghid intern complet pentru lucrul cu una dintre cele mai complexe și interesante tehnici de psihodiagnostic. Acesta prezintă istoria dezvoltării TAT, oferă o bază teoretică, o prezentare generală a metodelor conexe, instrucțiuni detaliate pentru lucrul cu subiectul, o schemă de interpretare detaliată și o descriere și analiză a unui caz specific.

Testarea orientărilor de sens ale vieții

Eșecul în căutarea de către o persoană a sensului vieții sale (frustrare existențială) și senzația rezultată de pierdere a sensului (vid existențial) sunt cauza unei clase speciale de boli mintale - nevroze noogenice, care diferă de tipurile de nevroze descrise anterior. .

Testul PIL este o versiune adaptată a testului Purpose-in-Life (PIL) de James Crumbo și Leonard Maholik. Metodologia a fost dezvoltată de autori pe baza teoriei lui Viktor Frankl a căutării semnificației și a logoterapiei și a avut ca scop validarea empiric a unui număr de idei ale acestei teorii, în special idei despre vidul existențial și nevrozele noogene.

Pentru psihologi profesioniști - cercetători și practicieni.

). Specialist în domeniile psihologiei personalității, motivației și sensului, teoriei și istoriei psihologiei, psihodiagnosticului, psihologiei artei și reclamei, expertizei psihologice și umanitare cuprinzătoare, precum și în domeniul psihologiei străine moderne. Autor a peste 400 de publicații. Câștigător al Premiului Fundației Viktor Frankl din Viena (2004) pentru realizări în domeniul psihoterapiei umaniste orientate spre sens. Editor al multor cărți traduse de psihologi de seamă ai lumii. În ultimii ani, a dezvoltat probleme de practică non-terapeutică a asistenței psihologice, prevenirea și facilitarea dezvoltării personale bazate pe psihologia existențială.

Activitati de cercetare

Cercetarea personalității

Pe baza unei analize părtinitoare și multilaterale a diferitelor teorii psihologice, precum și pe o viziune mai largă asupra dezvoltării științelor sociale și umane, D.A. Leontyev fundamentează și dezvoltă ideea de personalitate ca unitatea posibilului și necesarului, în cadrul căruia o persoană poate, folosind conștiința reflexivă, să treacă dincolo de granițele necesarului în posibil. Această idee de personalitate este asociată cu evidențierea posibilității existenței a cel puțin două viziuni psihologice ale unei persoane, precum și a modurilor sale de existență: primul consideră o „persoană fizică” ca o persoană pasivă, atrasă, controlată, previzibilă. fiind; în cadrul celui de-al doilea, se atrage atenția asupra „persoanei reflexive”, care acționează ca subiect al propriei sale activități. Mai mult, o „a doua” privire asupra unei persoane este posibilă, dar nu este necesară. Această viziune este reprezentată în prezent de psihologia existențială și de psihologia activității cultural-istorice.

Regândirea psihologiei personalității propusă de D.A. Leontiev este o încercare de a înțelege nivelul activității umane la care, în cuvintele lui L.S. Vygotsky nu numai că se dezvoltă, ci și se construiește singur.

Principalele teze ale noii teorii „posibilității” a personalității conform D.A. Leontiev

1. Psihologia personalității îmbrățișează un grup special de fenomene care aparțin domeniului „posibilului”, iar aceste fenomene nu sunt generate de modele cauză-efect.

Aceste fenomene nu sunt necesare, dar nici nu sunt întâmplătoare, adică. nu sunt de natură pur probabilistică.

Așa-numita „psihologie natural-științifică” studiază omul ca ființă condiționată, un automat, mecanism extrem de complex. Cu această înțelegere, fenomenele psihologice apar ca fiind „necesare”, adică. generate de tipare cauza-efect, ca ceva care nu poate decât să existe. Psihologia umanitară („non-clasică”) studiază omul în aspectele sale „posibile” și nu necesare, ca ființă indeterministă.

2. O persoană acționează și funcționează ca persoană doar pentru anumite perioade din viața sa, realizându-și potențialul uman, adică el poate trăi fie în intervalele „necesarului”, fie în intervalele „posibilului”.

În ediția a III-a a cărții sale Psihologia sensului(2007), D.A. Leontiev a prezentat într-o formă generalizată structura regimurilor în care o persoană poate trăi. Aceste moduri sunt plasate pe o scară de la persoana complet determinată la persoana complet liberă sau „autodeterminată” (vezi. modelul multireglator al personalității DA. Leontiev, în cadrul căruia sunt luate în considerare 7 mecanisme complementare de reglare a comportamentului uman). În lucrările ulterioare ale lui D.A. Leontiev sugerează să ne întoarcem la metafora „omului punctat”, în care se exprimă înțelegerea că o persoană își realizează potențialul uman doar în anumite perioade ale vieții sale, în timp ce în altele se află într-o măsură mai mare sau mai mică sub presiune. și controlul diferitelor circumstanțe ale vieții, oricare ar fi acestea.

După cum scrie D.A Leontiev, „Omul are tot ceea ce au animalele organizate inferioară, datorită căruia poate funcționa la „nivelul animal”, fără a include manifestările sale umane specifice nivel uman intercalate cu segmente de funcționare subumană”.

Funcționarea umană la niveluri subumane nu necesită efort; este un „mod de funcționare care economisește energie”. „Tot ceea ce este cu adevărat uman este consumator de energie, nu curge automat, nu este generat de relații cauză-efect și necesită efort”, ceea ce bineînțeles dă roade, dar tocmai de aceea mulți refuză și se îndepărtează de „ uman”, alunecând în alte moduri de funcționare.

3. Existența în viața umană, pe lângă necesar, a sferei posibilului, introduce în ea dimensiunea autodeterminării și autonomiei..

Autonomia și autodeterminarea (capacitatea de a face alegeri independente, nedeterminate din punct de vedere cauzal) nu apar în viața umană ca urmare a unui proces determinat cauzal și sunt necesare unei persoane pentru a se orienta și a comportamentului său în spațiul posibil. Iar transformarea posibilităţilor în realitate nu are loc ca urmare a oricărei determinări cauzale, ci ca urmare a autodeterminării, prin alegerea şi luarea deciziei subiectului.

Chiar și „sensurile”, „valorile” și „adevărurile” din viața umană nu sunt mecanisme automate, care acționează singure; ele influențează viața unei persoane doar prin autodeterminarea sa în raport cu ea ca subiect.

4. De-a lungul vieții unei persoane, gradul de determinare a acelorași fenomene psihologice se poate schimba.

5. Autodeterminarea activității vieții cuiva de către o persoană, ca influență voluntară a subiectului asupra tiparelor cauză-efect care afectează această activitate de viață, devine posibilă prin utilizarea conștiinței reflexive..

6. Nivelul de dezvoltare personală determină natura relației dintre variabile la individ: la un nivel inferior, natura relației dintre variabile este de natură mai rigidă și deterministă; la un nivel superior de dezvoltare, unii acţionează în relaţie cu alţii doar ca premise, fără a le defini fără ambiguitate. „Dezvoltarea personală în sine merge în direcția de la structuri universale determinate genetic la structuri mai puțin universale care există inițial în modalitatea posibilului.”

7. „Un indicator empiric al acțiunii în domeniul posibilului, și nu al necesarului, este o abatere neprovocată de la cadrul stabilit de situație.”

Această ieșire are loc pe măsură ce personalitatea se dezvoltă, din ce în ce mai mult spre alegerea unor oportunități semnificative și variabile, spre deosebire de nevoile fără ambiguitate.

8. Pe măsură ce formele și mecanismele vieții umane și procesele psihologice devin mai complexe și îmbunătățite, cauzele lor încep să fie din ce în ce mai înlocuite de condiții prealabile, care, spre deosebire de cauze, dau naștere nu la consecințe necesare, ci la posibilități, în timp ce absența lor este o imposibilitate..

9. "Recunoașterea realității psihologice și a semnificației categoriei posibilului ne duce de la o lume clară și clar structurată la o lume în care domnește incertitudinea, iar a face față provocării acesteia este cheia adaptării și funcționării eficiente.".

Înțelegerea lumii în care o persoană se află ca fiind predeterminată este o viziune existențială asupra lumii.

10. Introducerea categoriei posibilului completează descrierea interacțiunii unei persoane ca subiect cu lumea cu dimensiune existențială, iar într-o astfel de descriere „extinsă” se găsește un loc atât pentru o orientare spre certitudine, cât și pentru o orientare către incertitudine.

Prototipul pentru o astfel de descriere este Model Rubicon(H. Heckhausen, J. Kuhl, P. Gollwitzer), în cadrul cărora ideea așa-numitului. „trecerea Rubiconului” - o tranziție bruscă efectuată în actul luării unei decizii interne de către subiect, de la o „stare motivațională a conștiinței”, maxim deschisă în raport cu primirea de noi informații și cântărirea posibilităților disponibile, la o „stare volitivă a conștiinței”, când decizia a fost deja luată, acțiunea capătă o orientare specifică și conștiința „se închide” de tot ce poate zdruncina această orientare.

11. "Oportunitățile nu sunt niciodată întruchipate efectiv în sine, acest lucru se întâmplă doar prin activitatea subiectului, care le percepe ca oportunități pentru el însuși, alege ceva din ele și își face „pariul”, investind pe sine și resursele sale în implementarea oportunității alese.". În același timp, ei acceptă responsabilitatea pentru realizarea acestei oportunități și își asumă un angajament intern de a investi eforturi pentru a o realiza. În această tranziție are loc o transformare: posibil - valoros (semnificativ) - datorat - scop - acțiune.

În general, în cele elaborate de D.A. Leontiev noi linii directoare pentru construirea unei teorii a personalității, care poate fi numită psihologia personalității „posibile”, sau mai precis, „posibilității”, oamenii sunt prezentați ca fiind în diferite etape ale propriului drum spre umanizare, în diferite etape ale lor. evoluția ontogenetică individuală, care este o consecință a alegerii și efortului lor personal. Cu alte cuvinte, se propune să se considere oamenii ca fiind pe calea autorealizării, a cărui măsură sunt pașii proprii ai oamenilor făcuți în această direcție, precum și eforturile depuse. Totuși, autorealizarea aici nu este realizarea a ceea ce este stabilit de ereditate sau de mediu, ci calea deciziilor și alegerilor libere ale persoanei însuși, nedeterminate de mediu și de ereditate.

Conceptele cheie pentru psihologia personalității dezvoltate de D.A. Leontiev sunt: spațiul posibilului, conștiință reflexivăȘi act.

Faptă poate fi înțeleasă ca o acțiune care nu se încadrează în schemele tradiționale de cauzalitate psihologică, dar necesită recunoașterea unui alt fel de cauzalitate, bazată pe semnificație, posibilități și responsabilitate, înțeles ca cauzalitate personală. Un act este „o acțiune conștientă, responsabilă, bazată pe cauzalitatea personală și promovarea individului în dimensiunea căii personale”.

Una dintre problemele cheie ale psihologiei personalității pentru D.A. Leontiev este tranziția unei persoane de la modul determinismului la modul de autodeterminare atunci când conectează conștiința reflexivă.

Mecanismele de tranziție a personalității de la modul de determinare la modul de autodeterminare

Mecanismele tranziției unei personalități de la un mod de determinare la un mod de autodeterminare sunt anumite acțiuni psihotehnice sau „psihotehnici existențiale” dezvoltate în diverse culturi și conceptualizate în principal prin filozofia existențială, psihologia existențială, precum și o abordare dialogică a înțelegerii unei persoana si viata lui.

1. Oprește-te, pauză- între stimul și reacție pentru includerea și munca conștiinței reflexive, timp în care nu poți reacționa într-un mod „natural”, obișnuit pentru tine sau pentru situație, ci să începi să-ți construiești propriul comportament.

2. Privește-te din exterior. Includerea conștiinței reflexive și înțelegerea și conștientizarea atentă a tuturor opțiunilor și alternativelor conduce la capacitatea de a face orice alegere.

3. Împărțirea sentimentului de sine, conștientizarea discrepanței că sunt exact așa. Eu, ca persoană, sunt ceea ce aleg să fiu sau ceea ce mă fac să fiu.

4. Identificarea alternativității oricăror opțiuni și căutarea alternativelor neevidente. Același lucru este valabil și pentru alegerile care au fost deja făcute, în special pentru cele pe care o persoană le-a făcut fără să-l observe. O alegere nu este doar ceea ce o persoană trebuie să facă încă, ci și ceea ce o persoană face deja.

5. Înțelegerea prețului pe care trebuie să-l plătiți pentru fiecare alegere posibilă, adică - calcul existential.

6. Conștientizarea responsabilității și investirea în alternativa aleasă.

Problema de identitate

Potrivit D.A. Leontiev, o persoană folosește 2 strategii pentru a-și determina identitatea:

  • strategia identităţii sociale presupune definirea de sine prin apartenența la un grup; în acest caz, de regulă, o persoană renunță complet sau parțial la propria personalitate, prin minimizarea acesteia în lumea grupurilor sociale mari. Această strategie este implementată în așa-numita. „fuga din libertate” (E. Fromm) în general, și în special în situații limită, când o persoană „regresează” la o etapă evolutivă anterioară a dezvoltării sale, abandonând acele emancipări pe care le-a dobândit în viața sa și se contopește cu mulțimea, simțindu-se bine în ea, o parte normală, încrezătoare în sine a personalității colective, fără a lua decizii în afara grupului.

Lumea modernă, conform lui D.A. Leontiev, plin de infantilism, negare a răspunderii, grijă în dependență și altele forme de evadare din personalitateîn grupuri sociale. Este aceasta din urmă, potrivit D.A. Ideile lui Leontiev sunt, în general, caracterizate de strategia de identitate socială aleasă în prezent de mulți oameni.

Strategia identității sociale este de obicei implementată prin imagini ale unei persoane, imagini ale Sinelui său, înțeles ca descrieri și percepții unice despre noi de către ceilalți, precum și autodescrieri și percepții de sine, prin care participăm la comunicarea cu ceilalți. . Aceste formațiuni sociale din noi (sau chiar noi) depind de contextul și situația comunicării și creează un labirint de identități umane.

  • strategia de identitate personală presupune:

Potrivit D.A. Leontiev, „Soluția la problema identităților multiple, instabile și adesea conflictuale ale omului modern este posibilă dacă aceasta este realizată nu de un reprezentant al unui anumit set de grupuri și comunități sociale, ci de o persoană autonomă care are un punct de sprijin în sine. , independent de ce categorii de rol social sau caracteristici individuale, poate răspunde la întrebarea „cine sunt eu?” Răspunsul principal al unei persoane astfel înțelese este „Eu sunt eu”. Identitatea pentru o persoană care simte că centrul său interior nu este în afara oricărei identități formulate verbal, potrivit D.A. Leontiev este o problemă, deoarece o astfel de persoană rezolvă conflictele de identitate construindu-și sinele, pe sine, cu valorile sale, și nu prin procese care au loc invers.

La scară socială, D.A. Leontyev spune că prosperitatea societății depinde de prezența în ea a unei mase critice de oameni care au sprijin și o sursă a propriei activități în ei înșiși, sunt capabili de acțiune și își asumă responsabilitatea pentru aceasta.

Cercetare psiholingvistică

Studii de creativitate poetică

DA. Leontiev remarcă tendința studiilor unei opere poetice de a depăși studiul acesteia doar ca text într-un context existențial mai larg, unde subiectul de considerare ar trebui să fie persoana care creează și percepe poezia, precum și ceea ce a adus la viață realizarea acestei opere. DA. Leontiev a sistematizat și reconstruit înțelegerea modernă a poeziei și funcționarea acesteia, după cum urmează:

Modelarea poeziei lui D.A. Leontiev sugerează să spună asta arta modelează viața, dar nu ca imagine, ci ca activitate, adică ca ceva ce putem (avem șansa) să facem cu viața noastră, și adaugă la înțelegerea existentă, cum ar fi:

  • O operă poetică implică experiențele de viață ale autorului și cititorului ei.
  • Persoana, și nu forma operei poetice în sine, este cea care depășește și transformă conținutul acesteia; aceasta se produce prin activitate creativă (acte existențiale ale unei personalități care se autodetermina) asupra materialului operei, al cărei autor este el și în timpul căreia personalitatea sa se schimbă.
  • Actul de creare a unei opere poetice îmbină procesele de înțelegere a sensului și efortul creator de a crea o formă; Textul [poetic] nu este ceea ce citim, ci „prin care citim altceva” (M.K. Mamardashvili). Înțelegerea sensului este legată de dezvoltarea personală, care apar în efortul creativ, mediat al unei persoane de a „exersa complexitatea” prin intermediul „determinarii formei”. Discursul poetic este în cel mai înalt grad arbitrar, mediat și reflexiv, deoarece atunci când scrie lucrări poetice, o persoană „trebuie să fie complet el însuși”. „Poezia, ca și alte forme de cultură, cultivă arbitrarul, autodisciplina și o cultură personală a depășirii.”

Cultura de depășire a materialului, importantă pentru creativitatea poetică, a trecut, potrivit D.A. Leontiev are cel puțin 2 etape ale dezvoltării sale:

  • puterea canonului și tradiția artistică, unde caconul și tradiția servesc ca instrument de depășire a materialului.
  • depășirea canonului însuși în creativitatea individuală (problema secolului trecut), adică. conflictul dintre personal și social, iar primul depășirea celui din urmă.

Vorbind despre percepția și studiul empiric al poeziei, D.A. Leontiev sugerează să spună că:

  • În prezent, nu există abordări holistice și dezvoltate pentru a lua în considerare și înțelege mecanismele de percepție și impact al operelor poetice, precum și studii empirice ale percepției poeziei de către publicul real, deși studii teoretice și fenomenologice fundamentale ale construcției operelor poetice în sine. A fost dezvoltat. Acest decalaj poate fi explicat prin „elitismul” poeziei ca formă de artă.
  • În înțelegerea modernă a percepției poeziei, se pot distinge două extreme:
    • atenția cercetătorilor asupra elementelor formale, lingvistice, structurale ale imaginii unei opere poetice, construite în mintea cititorilor, fără a ține cont de interacțiunea acestora cu sistemul integral al poeziei și fără corelare cu contextele lor de viață.
    • o abordare tradițională a înțelegerii impactului poeziei asupra unei persoane, care duce doar la experiențe afective, prin înțelegerea poeziei ca fenomen de natură emoțională.

Activitati de publicare

Activități publice și contacte științifice

Școală științifică, studenți și adepți

Ultimele evoluții ale autorului

În psihologia personalitatii, DA. Leontiev dezvoltă o abordare „posibilitate” pentru înțelegerea personalității (2011). El a propus un model multi-regulator al personalității (2007), care se potrivește ca parte integrantă a acestei abordări.

Legături

  1. Leontiev D.A. Filosofia vieții M. Mamardashvili și semnificația ei pentru psihologie// Psihologie cultural-istoric, 2011, Nr. 1. - P. 2.
  2. Leontiev Dmitri Alekseevici
  3. dr. Dmitri A. LEONTIEV. " CV
  4. " Leontiev D.A. // Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - P. 3-27.
  5. Vygotsky L.S. Psihologie umană concretă// Buletinul Universității de Stat din Moscova. Serie. 14. Psihologie, 1986, nr. 1. - P. 58.
  6. Leontiev D.A. Despre subiectul psihologiei existențiale// I-a Conferință științifică și practică panrusă de psihologie existențială / Ed. DA. Leontieva, E.S. Mazur, A.I. Soslanda. - M.: Smysl, 2001. - P. 3-6.
  7. " Leontiev D.A. Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - pp. 11-12.
  8. Leontiev D.A." Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - P. 12.
  9. Leontiev D.A." Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - P. 16.
  10. Leontiev D.A. Potențialul personal ca potențial de autoreglare// Note științifice ale Departamentului de Psihologie Generală a Universității de Stat din Moscova. M.V. Lomonosov / Sub. ed. B.S. Bratusya, E.E. Sokolova. - M.: Smysl, 2006 (a). pp. 85–105.
  11. " Leontiev D.A. Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - P. 19.
  12. " Leontiev D.A. Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - pp. 13-14.
  13. " Leontiev D.A. Noi linii directoare pentru înțelegerea personalității în psihologie: de la necesar la posibil// Întrebări de psihologie, 2011, Nr. 1. - P. 24; Leontiev D.A. Despre psihologia acțiunii// Existențial. tradiție: filozofie, psihologie, psihoterapie. - Rostov n/d., 2006. - Ediția. 2. - p. 153-158.

S-ar părea că în vremuri dificile este din ce în ce mai greu să te bucuri de viață, dar în mod surprinzător mulți oameni reușesc. Doctor în Psihologie, Profesor, Șef al Laboratorului Internațional de Psihologie Pozitivă a Personalității și Motivației la Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare vorbește despre factorii care determină satisfacția vieții, sentimentele de fericire și bunăstare. Dmitri Alekseevici Leontiev.

Practicați psihologia pozitivă. În ce direcție este aceasta?

A apărut la începutul secolului. Până la sfârșitul secolului trecut, psihologia era preocupată în principal de eliminarea problemelor, dar atunci oamenii au început să creadă că „a trăi este bine, dar a trăi bine este și mai bine”. Psihologia pozitivă analizează diferența dintre pur și simplu „a trăi” și „a trăi bine”. Există multe interpretări ale „vieții bune”, dar toate sunt de acord asupra unui singur lucru: calitatea vieții nu poate fi îmbunătățită doar prin eliminarea tuturor factorilor negativi. În același mod, dacă vindeci toate bolile unei persoane, acesta nu va deveni fericit sau chiar sănătos. Sănătatea este mai mult decât absența bolii. Fondatorul psihologiei pozitive, americanul Martin Seligman, și-a amintit un incident din practica sa: lucrul cu un client mergea atât de bine, problemele erau rezolvate atât de repede, încât toată lumea părea: doar câteva luni și clientul va fi complet fericit. . „Am terminat de lucrat”, scrie Seligman, „și un om gol s-a așezat în fața mea”. Contrar credinței populare, psihologia pozitivă are o relație foarte indirectă cu „gândirea pozitivă” - o ideologie care spune: zâmbește, gândește-te la lucruri bune - și totul se va rezolva. Aceasta este o știință experimentală care este interesată doar de fapte. Ea studiază în ce condiții o persoană se simte mai fericită și mai puțin fericită.

Cu siguranță omenirea s-a gândit la asta înainte. Au confirmat experimentele științifice puncte de vedere comune anterior?

O parte din ceea ce era considerat de la sine înțeles în perioada pre-empirică a fost confirmată, altele nu. De exemplu, nu a fost confirmat faptul că tinerii sunt mai fericiți decât persoanele în vârstă: s-a dovedit că au o intensitate mai mare a tuturor emoțiilor, dar acest lucru nu le afectează atitudinea față de viață. Ideea tradițională de vai de la inteligență - că inteligența este asociată negativ cu bunăstarea - nu a fost, de asemenea, confirmată. Inteligența nu ajută, dar nu ne împiedică să ne bucurăm de viață.

Ce se înțelege prin „fericire”, „bunăstare”? La urma urmei, una este să te simți fericit și alta este să îndeplinești criteriile general acceptate de bunăstare.

Încă din vremurile Greciei Antice, când problema fericirii și bunăstării a apărut pentru prima dată, a fost luată în considerare sub două aspecte: obiectiv și subiectiv. În consecință, două linii de cercetare au apărut cu câteva decenii în urmă. Unul se concentrează pe ceea ce se numește „bunăstare psihologică”, adică trăsăturile de personalitate care ajută o persoană să se apropie de o viață ideală. Celelalte studiază bunăstarea subiectivă - evaluează cât de aproape este viața unei persoane de idealul pe care și-l propune. S-a dovedit că indiferent ce virtuți are o persoană, acestea nu garantează fericirea și bunăstarea: săracii, cei fără adăpost pot fi fericiți, dar și bogații plâng. A fost descoperit un alt efect interesant, pe care psihologul german Ursula Staudinger l-a numit paradoxul bunăstării subiective. Se pare că mulți oameni își evaluează calitatea vieții mult mai mult decât ne-am aștepta din exterior. În anii 1990, psihologul american Ed Diener și coautorii săi au efectuat un experiment cu participarea reprezentanților diferitelor grupuri dezavantajate social - șomeri, fără adăpost, bolnavi grav etc. Cercetătorii au întrebat observatorii ce procent din experiment. participanții, în opinia lor, și-au considerat viața în întregime prosperă. Observatorii au dat cifre mici. Apoi, oamenii de știință au intervievat participanții înșiși - și aproape toți au avut un nivel de satisfacție cu viață mai mare decât media.

Ce explică asta?

Adesea ne evaluăm propria bunăstare în comparație cu ceilalți și putem folosi diferite criterii și cadre de referință pentru a face acest lucru. În plus, bunăstarea noastră depinde nu numai de circumstanțe externe, ci și de alte grupuri de factori. În primul rând, din alcătuirea personalității noastre, a caracterului, a caracteristicilor stabile, care sunt adesea considerate ca moștenite. (Într-adevăr, cercetările au găsit o legătură puternică între bunăstarea noastră și bunăstarea părinților noștri biologici.) În al doilea rând, din factorii pe care îi putem controla: alegerile pe care le facem, scopurile pe care ni le stabilim, relațiile pe care le construim. Personalitatea noastră are cea mai mare influență asupra noastră - reprezintă 50% din diferențele individuale în domeniul bunăstării psihologice. Toată lumea știe că există oameni pe care nimic nu-i poate scoate dintr-o stare de mulțumire și mulțumire și există aceia pe care nimic nu-i poate face fericiți. Circumstanțele externe reprezintă doar puțin peste 10 la sută. Și aproape 40% - pe ceea ce este în mâinile noastre, ceea ce facem noi înșine cu viața noastră.

Aș sugera că circumstanțele externe au o influență mai mare asupra bunăstării noastre.

Aceasta este o concepție greșită tipică. Oamenii tind, în general, să-și schimbe responsabilitatea pentru propria lor viață în orice circumstanțe externe. Aceasta este o tendință care se exprimă în diferite grade în diferite culturi.

Dar ale noastre?

Nu am făcut nicio cercetare specială, dar pot spune că nu ne descurcăm prea bine în acest sens. În ultimele secole, Rusia a făcut totul cu sârguință, astfel încât o persoană să nu simtă că își controlează viața și determină rezultatele acesteia. Suntem obișnuiți să credem că pentru tot ce se întâmplă – chiar și pentru ceea ce facem noi înșine – trebuie să-i mulțumim Părintelui-Țar, partidului, guvernului, autorităților. Acest lucru este reprodus în mod persistent în diferite regimuri și nu contribuie la formarea responsabilității pentru propria viață. Desigur, există oameni care își asumă responsabilitatea pentru tot ceea ce li se întâmplă, dar apar nu atât datorită, ci în ciuda presiunii socioculturale.

Negarea răspunderii este un semn al infantilismului. Oamenii infantili se simt mai prosperi?

Bunăstarea este determinată de modul în care ne sunt satisfăcute nevoile și de cât de aproape este viața noastră de ceea ce ne dorim. Copiii tind să fie mult mai fericiți decât adulții, deoarece dorințele lor sunt mai ușor de satisfăcut. Dar, în același timp, fericirea lor aproape că nu depinde de ei înșiși: nevoile copiilor sunt asigurate de cei cărora le pasă. Astăzi, infantilismul este flagelul culturii noastre și nu numai. Stăm cu ciocul deschis și așteptăm ca unchiul bun să facă totul pentru noi. Aceasta este poziția unui copil. Putem fi foarte fericiți dacă suntem răsfățați, îngrijiți, răsfățați și prețuiți. Dar dacă vrăjitorul din elicopterul albastru nu sosește, nu vom ști ce să facem. La persoanele în vârstă din punct de vedere psihologic, gradul de bunăstare este în general mai scăzut, deoarece au mai multe nevoi, care, de asemenea, nu sunt atât de ușor de satisfăcut. Dar au mai mult control asupra vieții lor.

Credeți că dorința de a-și asuma responsabilitatea pentru propria bunăstare este determinată parțial de religie?

Nu te gândi. În Rusia acum, religiozitatea este superficială. Deși aproximativ 70% din populație se autointitulează ortodoxă, nu mai mult de 10% dintre ei merg la biserică, cunosc dogme, reguli și diferă în orientările lor valorice de necredincioși. Sociologul Jean Toshchenko, care a descris acest fenomen în anii 1990, l-a numit paradoxul religiozității. Mai târziu, a apărut o decalaj între a te identifica ca ortodox, pe de o parte, și a avea încredere în biserică și chiar a crede în Dumnezeu, pe de altă parte. Mi se pare că alegerea religiei în diferite culturi reflectă, mai degrabă, mentalitatea și nevoile oamenilor, și nu invers. Uită-te la transformarea creștinismului. Etica protestantă a predominat în țările din nordul Europei, unde oamenii trebuiau să se lupte cu natura, iar în sudul răsfățat, catolicismul încărcat emoțional a luat stăpânire. În latitudinile noastre, oamenii aveau nevoie de justificare nu pentru muncă și nu pentru bucurie, ci pentru suferința cu care erau obișnuiți - și o versiune suferintă, sacrificială a creștinismului a prins rădăcini în noi. În general, gradul de influență al Ortodoxiei asupra culturii noastre mi se pare exagerat. Sunt lucruri mai profunde. Luați basmele, de exemplu. Pentru alte națiuni, se termină cu bine pentru că eroii fac un efort. În basmele și epopeele noastre, totul se întâmplă la ordinul unei știuci sau se aranjează de la sine: un bărbat a stat întins pe aragaz timp de 30 de ani și trei ani, apoi s-a ridicat brusc și a mers să facă isprăvi. Lingvistul Anna Verzhbitskaya, care a analizat trăsăturile limbii ruse, a subliniat abundența construcțiilor fără subiect în ea. Aceasta este o reflectare a faptului că ceea ce se întâmplă adesea nu este o consecință a propriilor acțiuni ale vorbitorilor: „au vrut tot ce e mai bun, dar s-a dovedit ca întotdeauna”.

Geografia și clima influențează bunăstarea subiectivă?

Mișcându-mă prin țară, observ: cu cât mergi mai spre sud (începând de la Rostov, Stavropol), cu atât oamenii au mai multă plăcere de la viață. Îi simt gustul și încearcă să-și aranjeze spațiul de zi cu zi în așa fel încât să simtă bucurie. La fel este și în Europa, mai ales în sud: oamenii de acolo savurează viața, pentru ei fiecare minut este o plăcere. Puțin mai la nord și toată viața ta este deja o luptă cu natura. În Siberia și Orientul Îndepărtat, oamenii devin uneori indiferenți față de mediul lor. Nu contează ce fel de casă au, principalul lucru este că acolo este cald. Aceasta este o relație foarte funcțională. Ei nu primesc aproape nicio plăcere din viața de zi cu zi. Desigur, generalizez, dar astfel de tendințe se simt.

În ce măsură bogăția materială determină bunăstarea unei persoane?

În țările sărace - în foarte mare măsură. Acolo, rezidenții au multe nevoi de bază care nu sunt satisfăcute și, dacă sunt îndeplinite, oamenii se simt mai încrezători și mai fericiți. Dar la un moment dat această regulă încetează să se aplice. Cercetările arată că la un anumit moment are loc un punct de cotitură și creșterea bunăstării își pierde legătura clară cu bunăstarea. În acest punct începe clasa de mijloc. Reprezentanții săi au toate nevoile de bază satisfăcute, mănâncă bine, au un acoperiș deasupra capului, îngrijiri medicale și posibilitatea de a-și educa copiii. Creșterea în continuare a fericirii lor nu mai depinde de bunăstarea materială, ci de modul în care își gestionează viața, de scopurile și relațiile lor.

Când vine vorba de obiective, ce este mai important: calitatea acestora sau faptul de a le atinge?

Obiectivele în sine sunt mai importante. Ele pot fi ale noastre, sau pot proveni de la alți oameni - adică pot fi asociate cu o motivație internă sau externă. Diferențele dintre aceste tipuri de motivații au fost identificate în anii 1970. Ghidați de motivația internă, ne bucurăm de procesul în sine, de motivația externă - ne străduim să obținem rezultate. Prin realizarea obiectivelor interne, facem ceea ce ne place și devenim mai fericiți. Prin atingerea obiectivelor externe, ne afirmăm, câștigăm faimă, bogăție, recunoaștere și nimic mai mult. Când facem ceva nu din alegere, ci pentru că ne va crește statutul în comunitate, adesea nu devenim mai bine din punct de vedere psihologic. Motivația extrinsecă, însă, nu este întotdeauna rea. Ea determină o mare parte din ceea ce fac oamenii. Studiul în institute, școli, diviziunea muncii, orice acțiune nerealizată pentru sine, pentru a-i face pe plac unei persoane dragi, pentru a-i face plăcere, este o motivație externă. Dacă producem nu ceea ce consumăm noi înșine, ci ceea ce ducem pe piață, aceasta este și o motivație externă. Este mai puțin plăcut decât cel intern, dar nu mai puțin util - nu poate și nu trebuie exclus din viață.

Munca este adesea asociată și cu motivația externă. Acest lucru se reflectă, de exemplu, în afirmația „afaceri, nimic personal”. Este logic să presupunem că o astfel de atitudine are un efect negativ, în primul rând, asupra bunăstării noastre și, în al doilea rând, asupra rezultatelor muncii în sine.

Psihologul austriac Viktor Frankl a spus că semnificația muncii pentru o persoană constă tocmai în ceea ce aduce el în munca sa ca individ, dincolo de instrucțiunile de muncă. Dacă te ghidezi după principiul „afaceri, nimic personal”, munca devine lipsită de sens. Pierzându-și atitudinea personală față de muncă, oamenii își pierd motivația internă - se păstrează doar motivația externă. Și duce întotdeauna la înstrăinarea de propria muncă și, în consecință, la consecințe psihologice adverse. Nu numai sănătatea psihică și fizică are de suferit, ci și rezultatele muncii. La început s-ar putea să nu fie rele, dar treptat se înrăutățesc inevitabil. Desigur, unele activități provoacă depersonalizare - de exemplu, lucrul pe o linie de asamblare. Dar într-o slujbă care necesită luare de decizii și aport creativ, nu te poți lipsi de personalitate.

Pe ce principii ar trebui să se bazeze într-o companie, astfel încât oamenii nu numai să producă rezultate bune, ci și să se simtă împliniți, mulțumiți și fericiți?

La sfârșitul anilor 1950, psihologul social american Douglas McGregor a formulat teoriile X și Y, care descriu două atitudini diferite față de angajați. În Teoria X, lucrătorii erau priviți ca oameni dezinteresați, leneși, care trebuiau să fie strâns „construiți” și controlați pentru ca ei să înceapă să facă ceva. În Teoria Y, oamenii sunt purtători de nevoi diverse care pot fi interesați de multe lucruri, inclusiv de muncă. Nu au nevoie de morcovi și bețișoare – trebuie să fie interesați pentru a-și îndrepta activitatea în direcția corectă. În Occident deja în acei ani a început tranziția de la „Teoria X” la „Teoria Y”, dar în multe feluri am reușit să rămânem blocați pe „Teoria X”. Acest lucru trebuie reparat. Nu spun că o companie ar trebui să se străduiască să satisfacă toate nevoile angajaților și să-i facă fericiți. Aceasta este o poziție paternalistă. În plus, acest lucru este imposibil: este dificil să satisfaci complet o persoană - în circumstanțe noi, apar noi cerințe. Abraham Maslow are un articol „On Low Complaints, High Complaints and Meta-Complaints” în care arăta că pe măsură ce condițiile de muncă într-o organizație se îmbunătățesc, numărul plângerilor nu scade. Calitatea lor se schimbă: în unele companii oamenii se plâng de proiectele din ateliere, în altele de luarea în considerare insuficientă a contribuțiilor individuale la calcularea salariilor, în altele de lipsa creșterii profesionale. Pentru unii supa este subțire, pentru alții perlele sunt mici. Managerii ar trebui să construiască relații cu angajații în așa fel încât să se simtă responsabili pentru ceea ce li se întâmplă. Oamenii trebuie să înțeleagă că ceea ce primesc de la organizație: salariu, bonusuri etc. depinde direct de contribuția lor la muncă.

Să revenim la a vorbi despre obiective. Cât de important este să ai un obiectiv mare, global în viață?

Nu confunda scopul cu sensul. Un obiectiv este o imagine specifică a ceea ce vrem să realizăm. Un obiectiv global poate juca un rol negativ în viață. Scopul este de obicei rigid, dar viața este flexibilă, în continuă schimbare. Urmând un obiectiv stabilit în tinerețe, s-ar putea să nu observi că totul s-a schimbat și că au apărut alte căi mai interesante. Puteți îngheța într-o singură stare, puteți deveni sclavi pentru voi înșivă în trecut. Amintiți-vă de vechea înțelepciune răsăriteană: „Dacă îți dorești cu adevărat ceva, atunci îl vei realiza și nimic altceva.” Atingerea unui scop poate face o persoană nefericită. Psihologia descrie sindromul Martin Eden, numit după eroul romanului cu același nume al lui Jack London. Eden și-a propus obiective ambițioase, greu de realizat, le-a atins la o vârstă relativ fragedă și, simțindu-se dezamăgit, s-a sinucis. De ce să trăiești dacă ți-au atins obiectivele? Sensul vieții este altceva. Acesta este un simț al direcției, un vector al vieții, care poate fi realizat pentru o varietate de scopuri. Permite unei persoane să acționeze în mod flexibil, să abandoneze anumite obiective și să le înlocuiască cu altele în același sens.

Ai nevoie să formulezi clar sensul vieții pentru tine?

Nu este necesar. Lev Tolstoi în „Mărturisire” spune că a înțeles: în primul rând, este necesar să se ridice întrebarea nu despre sensul vieții în general, ci despre propriul sens al vieții și, în al doilea rând, nu este nevoie să căutați formulări și urmați-le - este important ca viața în sine, fiecare minut din ea a fost semnificativ și pozitiv. Și atunci o astfel de viață - reală, și nu ceea ce credem noi că ar trebui să fie - poate fi deja înțeleasă intelectual.

Sunt sentimentele de bine legate de libertate?

Da, și mai mult din punct de vedere economic decât politic. Unul dintre studiile recente ale sociologului american Ronald Inglehart și ale co-autorilor săi, care a rezumat datele de monitorizare din cincizeci de țări pe o perioadă de 17 ani, a arătat că sentimentul de libertate de alegere prezice aproximativ 30% din diferențele individuale în ceea ce privește satisfacția oamenilor față de viața lor. Aceasta înseamnă, printre altele, că acordul „schimb de libertate pentru bunăstare” este în mare măsură iluzoriu. Deși în Rusia, cel mai probabil, este comis în mod inconștient, mergând pe calea celei mai puține rezistențe.

Vrei să spui că în Rusia oamenii nu se simt liberi?

În urmă cu câțiva ani, sociologii și cu mine am realizat un studiu care a confirmat că majoritatea oamenilor din țara noastră sunt mai degrabă indiferenți față de libertate. Dar există și cei care îl prețuiesc - ei, după cum se dovedește, au o abordare mai semnificativă, mai atentă a vieții, simt controlul asupra propriilor acțiuni și tind să își asume responsabilitatea, inclusiv pentru modul în care acțiunile lor îi vor afecta pe ceilalți. Libertatea și responsabilitatea sunt lucruri interconectate. Majoritatea oamenilor nu au nevoie de libertate cu o asemenea povară: nu vor să fie răspunzători pentru nimic, nici față de ei înșiși, nici față de ceilalți.

Cum îți poți crește satisfacția în viață și nivelul de bunăstare?

Deoarece acest lucru are mult de-a face cu satisfacerea nevoilor, trebuie să acordați atenție calității acestora. Poți să te concentrezi pe aceleași nevoi și să ridici la nesfârșit ștacheta: „Nu vreau să fiu o femeie nobilă, dar vreau să fiu o regină liberă”. Desigur, este important să satisfacem astfel de nevoi, dar este și mai important să le dezvoltăm calitativ. Este necesar să căutăm ceva nou în viață, pe lângă ceea ce suntem obișnuiți și ce ni se impune și, de asemenea, să ne stabilim obiective, a căror realizare depinde de noi înșine. Generația tânără este acum mai implicată în auto-dezvoltare decât generația mai în vârstă în diverse domenii: de la sport la arte. Acest lucru este foarte important deoarece oferă un instrument atât pentru satisfacerea propriilor nevoi, cât și pentru dezvoltarea lor calitativă.

Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți: satisfacția în sine nu este un scop în sine, ci un fel de indicator intermediar. În anumite privințe, nemulțumirea poate fi bună, dar satisfacția poate fi rea. Scriitorul Felix Krivin avea următoarea frază: „A cere satisfacție de la viață înseamnă a o provoca la duel. Și apoi în funcție de norocul tău: ori ești ea, ori ea ești tu.” Acest lucru nu trebuie uitat.

Psihologia personalității în lucrările psihologilor domestici Lev Kulikov

Lumea interioară a personalității. D. A. Leontiev

Lumea interioară a individului. D. A. Leontiev

Sensul vieții

Deci, am examinat al doilea nivel al structurii personalității - dimensiunea valoric-semantică a existenței sale, lumea sa interioară. Sursele și purtătorii de semnificații care sunt semnificative pentru o persoană sunt nevoile și valorile personale, relațiile și constructele sale. În forma lor, personalitatea unei persoane reprezintă toate semnificațiile care stau la baza lumii sale interioare, determină dinamica emoțiilor și experiențele sale, structurează și transformă imaginea sa despre lume în nucleul său - viziunea asupra lumii. Toate cele de mai sus se aplică oricăror semnificații care sunt ferm înrădăcinate în individ. Dar una dintre aceste semnificații merită să insistăm separat, deoarece în ceea ce privește globalitatea și rolul său în viața unei persoane, ocupă un loc foarte special în structura individului. Acesta este sensul vieții.

Întrebarea care este sensul vieții nu este de competența psihologiei. Domeniul de interes al psihologiei personalității include însă întrebarea ce impact are sensul vieții sau experiența absenței acesteia asupra vieții unei persoane, precum și problema cauzelor psihologice ale pierderii și modalitățile de a găsi sensul viaţă. Sensul vieții este o realitate psihologică, indiferent în ce anume vede o persoană acest sens.

Un fapt psihologic fundamental este sentimentul larg răspândit de pierdere a sensului, lipsa de sens a vieții, a cărui consecință directă este creșterea sinuciderii, dependenței de droguri, violenței și bolilor mintale, inclusiv nevroze specifice, așa-numitele noogenice - nevroze de pierdere a sensul (Frankl V.). Al doilea fapt psihologic fundamental este că, la nivel inconștient, un anumit sens și direcție a vieții, cimentându-l într-un singur întreg, se dezvoltă în fiecare persoană până la vârsta de 3-5 ani și poate fi identificat în termeni generali prin experimente psihologice și psihologice. metode psihologice clinice (Adier A.). În sfârşit, al treilea fapt este rolul determinant al tocmai această direcţie a vieţii stabilită obiectiv. Ea poartă un sens adevărat și orice încercare de a construi sensul vieții pentru sine prin raționament speculativ sau printr-un act intelectual va fi rapid respinsă de viața însăși. Acest lucru este cel mai bine ilustrat de povestea căutării spirituale a lui Lev Tolstoi. După mai multe încercări nereușite de a găsi sensul vieții și apoi de a-și construi viața în conformitate cu acesta, Tolstoi și-a dat seama de eroarea abordării în sine. „Mi-am dat seama că pentru a înțelege sensul vieții este necesar, în primul rând, ca viața însăși să nu fie lipsită de sens și rea, iar apoi - rațiunea, pentru a o înțelege...... Mi-am dat seama că dacă vreau să înțeleg viața

Astfel, se poate susține că viața oricărei persoane, întrucât este îndreptată către ceva, are în mod obiectiv sens, care, totuși, poate să nu fie realizat de către persoană până la moarte. În același timp, situațiile de viață (sau cercetările psihologice) pot reprezenta o sarcină pentru o persoană de a înțelege sensul vieții sale. A realiza și a formula sensul vieții tale înseamnă a-ți evalua viața ca întreg. Nu toată lumea face față cu succes acestei sarcini, iar aceasta depinde nu numai de capacitatea de a reflecta, ci și de factori mai profundi. Dacă viața mea are în mod obiectiv un sens nedemn, meschin sau, într-adevăr, imoral, atunci această conștientizare îmi amenință respectul de sine. Pentru a menține respectul de sine, renunț în mod inconștient la adevăratul sens al vieții mele reale și declar că viața mea este lipsită de sens. De fapt, ceea ce se află în spatele acestui lucru este că viața mea este lipsită de un sens demn și nu că nu are deloc sens. Din punct de vedere psihologic, principalul lucru nu este o idee conștientă a sensului vieții, ci saturația reală a vieții de zi cu zi cu un sens real. Cercetările arată că există multe oportunități de a găsi sens. Ceea ce dă sens vieții poate sta în viitor (obiective), în prezent (un sentiment de plinătate și saturație a vieții) și în trecut (satisfacție cu rezultatele vieții trăite). Cel mai adesea, atât bărbații, cât și femeile văd sensul vieții în familie și copii, precum și în problemele profesionale.

Libertate, responsabilitate și spiritualitate

Despre libertate și responsabilitate s-au scris multe în literatura psihologică, dar mai ales fie într-un sens jurnalistic, fie cu scepticism științific, dezmințindu-le „din punct de vedere științific”. Ambele mărturisesc neputința științei în fața acestor fenomene. În opinia noastră, ne putem apropia de înțelegerea lor dezvăluind legătura lor cu lucruri studiate în mod tradițional în psihologie, evitând însă simplificarea.

Libertatea implică posibilitatea de a depăși toate formele și tipurile de determinări exterioare Sinelui existențial profund uman Libertatea umană este libertatea de dependențe cauzale, libertatea față de prezent și trecut, oportunitatea de a atrage forțe motivante pentru comportamentul cuiva în imaginar, previzibil și. viitor planificat, pe care Animalele nu îl au, dar nici fiecare persoană îl are. În același timp, libertatea umană nu înseamnă atât libertatea de conexiunile și dependențele menționate mai sus, cât depășirea lor; nu le anulează acțiunea, ci le folosește pentru a obține rezultatul dorit. Ca analogie, putem cita un avion care nu anulează legea gravitației universale, dar care totuși decolează de la sol și zboară. Depășirea gravitației este posibilă tocmai pentru că forțele gravitaționale sunt luate în considerare cu atenție în proiectarea aeronavei.

O caracterizare pozitivă a libertății trebuie să înceapă cu faptul că libertatea este o formă specifică de activitate. Dacă activitatea este în general inerentă tuturor viețuitoarelor, atunci libertatea, în primul rând, este o activitate conștientă, în al doilea rând, mediată de valoarea „pentru ce” și, în al treilea rând, o activitate complet controlată de subiectul însuși. Cu alte cuvinte, această activitate este controlată și în orice moment poate fi oprită, modificată sau întoarsă în mod arbitrar în altă direcție. Libertatea, așadar, este inerentă numai omului, dar nu tuturor. Lipsa interioară de libertate a oamenilor se manifestă în primul rând într-o neînțelegere a forțelor externe și interne care acționează asupra lor, în al doilea rând, în lipsa de orientare în viață, în aruncarea dintr-o parte în alta și, în al treilea rând, în nehotărâre, incapacitatea de a inversa cursul nefavorabil al evenimentelor, de a ieși din situație, de a interveni ca forță activă în ceea ce li se întâmplă.

Responsabilitatea, ca o primă aproximare, poate fi definită ca conștientizarea unei persoane cu privire la capacitatea sa de a acționa ca o cauză a schimbării (sau a rezistenței la schimbare) în lumea din jurul său și în propria sa viață, precum și gestionarea conștientă a acestei abilități. Responsabilitatea este un tip de reglementare care este inerentă tuturor ființelor vii, dar responsabilitatea unei personalități mature este o reglementare internă mediată de linii directoare valorice. Un organ uman, cum ar fi conștiința, reflectă în mod direct gradul de discrepanță dintre acțiunile unei persoane și aceste linii directoare.

Cu lipsa internă de libertate nu poate exista responsabilitate personală deplină și invers. Responsabilitatea acționează ca o condiție prealabilă pentru libertatea internă, deoarece numai prin realizarea posibilității de a schimba în mod activ situația o persoană poate încerca o astfel de schimbare. Cu toate acestea, opusul este și adevărat: numai printr-o activitate direcționată spre exterior o persoană poate ajunge să-și dea seama de capacitatea sa de a influența evenimentele. În forma lor dezvoltată, libertatea și responsabilitatea sunt inseparabile, ele acționează ca un singur mecanism de activitate voluntară, de autoreglare, semnificativă, inerentă unei personalități mature, în contrast cu una imatură.

În același timp, modurile și mecanismele de formare a libertății și responsabilității sunt diferite. Calea către libertate este dobândirea dreptului la activitate și a ghidurilor valorice ale alegerii personale. Calea către responsabilitate este trecerea reglementării activității din exterior către interior. În stadiile incipiente ale dezvoltării, poate exista o contradicție între activitatea spontană și reglarea acesteia ca tip de contradicție între extern și intern. Contradicția dintre libertate și responsabilitate în formele lor mature dezvoltate este imposibilă. Dimpotrivă, integrarea lor, asociată cu dobândirea de către individu a ghidurilor valorice, marchează trecerea unei persoane la un nou nivel de relații cu lumea - nivelul de autodeterminare - și acționează ca o condiție prealabilă și semn al sănătății personale.

Adolescența este o vârstă critică în ceea ce privește formarea personalității. De-a lungul acestuia, se formează în mod constant o serie de mecanisme complexe, marcând trecerea de la determinarea externă a vieții și activității la autoreglementarea și autodeterminarea personală, o schimbare radicală a forțelor motrice ale dezvoltării personale. Sursa și forțele motrice ale dezvoltării în cursul acestor schimbări se schimbă în interiorul personalității însăși, care dobândește capacitatea de a depăși condiționarea activităților sale de viață de către lumea sa de viață. Odată cu formarea unor mecanisme personale adecvate - libertate și responsabilitate - ele sunt pline de valori semnificative, care se exprimă în formarea unei viziuni individuale asupra lumii, a unui sistem de valori personale și, în cele din urmă, în dobândirea de către o persoană a spiritualității ca un dimensiune specială a existenței personale (Frankl V.).

Ar trebui spuse câteva cuvinte speciale despre spiritualitate. Spiritualitatea, ca și libertatea și responsabilitatea, nu este o structură specială, ci un anumit mod de existență umană. Esența sa este că ierarhia nevoilor personale înguste, a relațiilor de viață și a valorilor personale care determină luarea deciziilor pentru majoritatea oamenilor este înlocuită de o orientare către o gamă largă de valori universale și culturale care nu sunt în relații ierarhice cu unul pe altul, dar să permită alternativitatea. Prin urmare, luarea deciziilor de către o persoană matură este întotdeauna o alegere personală liberă între mai multe alternative, care, indiferent de rezultatul său, îmbogățește personalitatea, permite construirea unor modele alternative de viitor și prin aceasta alegerea și crearea viitorului, și nu doar prezice-o. Fără spiritualitate, așadar, libertatea este imposibilă, pentru că nu există alegere. Lipsa de spiritualitate echivalează cu certitudinea și predeterminarea. Spiritualitatea este cea care contopește toate mecanismele de cel mai înalt nivel. Fără el nu poate exista personalitate autonomă. Numai pe baza ei poate lua contur formula de bază a dezvoltării personalității: mai întâi o persoană acționează pentru a-și susține existența, apoi își susține existența pentru a acționa, pentru a-și face munca vieții (Leontiev A.N.).

Din cartea Femeia falsă. Nevroza ca teatru intern al personalității autor Şcegolev Alfred Alexandrovici

Partea a II-a. Nevroza ca teatru intern al personalității

Din cartea Psihologia personalității în lucrările psihologilor domestici autorul Kulikov Lev

Individ și personalitate. A. N. Leontyev În psihologie, conceptul de individ este folosit într-un sens prea larg, ceea ce duce la eșecul de a distinge între caracteristicile unei persoane ca individ și caracteristicile sale ca persoană. Dar este tocmai distincția lor clară și, în consecință, aceasta constă în ea

Din cartea Eseu despre psihologia personalității autor Leontiev Dmitri Borisovici

Formarea personalității. A. N. Leontiev Situația dezvoltării unui individ uman își dezvăluie caracteristicile deja în primele etape. Principala este natura indirectă a conexiunilor copilului cu lumea exterioară. Legături biologice directe inițial copil

Din cartea Psihodiagnostica și corectarea copiilor cu dizabilități și tulburări de dezvoltare: un cititor autor Astapov Valery

Secțiunea VI. LUMEA INTERIOARĂ A PERSONALĂȚII Principalele teme și concepte ale secțiunii Atitudinea de sine a individului. Respect de sine și acceptare de sine. Fenomenul „sensului vieții”. Libertatea și responsabilitatea individului. Subiectivitate. Realitatea subiectivă. Spirit subiectiv. libertate

Din cartea Psihologie: Cheat Sheet autor autor necunoscut

Sunt ultima autoritate în personalitate. D. A. Leontyev „Eu” este forma în care o persoană își experimentează personalitatea, forma în care personalitatea se dezvăluie. Sinele are mai multe fațete, fiecare dintre acestea fiind la un moment dat subiectul de interes al anumitor școli psihologice și

Din cartea Psychology of Meaning: Nature, Structure and Dynamics of Meaningful Reality autor Leontiev Dmitri Borisovici

Dmitry Alekseevich Leontyev Eseu despre psihologie Din cartea Psihologie juridică [Cu elementele de bază ale psihologiei generale și sociale] autor Enikeev Marat Ishakovici

Din cartea Psihologie transpersonală. Abordări noi autorul Tulin Alexey

Dmitry Alekseevich Leontyev Psihologia sensului: natura, structura și dinamica semanticii

Din cartea autorului

2.7. Adică reglarea ca funcție constitutivă a personalității. Sensul în structura personalității Fiind o persoană, o persoană acționează ca purtător autonom și subiect al formelor dezvoltate social de atitudine bazată pe activitate față de lume (pentru mai multe detalii, vezi Leontyev D.A., 1989a). Aceasta este calitatea

Din cartea autorului

A. N. Leontiev Leontiev credea că activitatea generează conștiință. „Conștiința primară există doar sub forma unei imagini mentale care dezvăluie subiectului lumea din jurul lui, dar activitatea rămâne totuși practică, exterioară. Într-o etapă ulterioară

Articolul examinează formarea conceptului de motiv în teoria lui A.N. Leontiev în corelație cu ideile lui K. Lewin, precum și cu distincția dintre motivația externă și internă și conceptul de continuum de reglementare în teoria modernă a autodeterminarii de E. Deci și R. Ryan. Se dezvăluie distincția dintre motivația externă, bazată pe recompensă și pedeapsă, și „teleologia naturală” în lucrările lui K. Levin și motivul și interesul (extern) în textele timpurii ale lui A.N. Leontiev. Relația dintre motiv, scop și sens în structura motivației și reglarea activității este examinată în detaliu. Conceptul de calitate a motivației este introdus ca măsură a coerenței motivației cu nevoi profunde și personalitatea în ansamblu, iar complementaritatea abordărilor teoriei activității și teoriei autodeterminării la problema calității motivației este introdusă. afișate.

Relevanța și vitalitatea oricărei teorii științifice, inclusiv a teoriei psihologice a activității, sunt determinate de măsura în care conținutul acesteia ne permite să obținem răspunsuri la întrebările cu care ne confruntăm astăzi. Orice teorie era relevantă la momentul în care a fost creată, oferind un răspuns la întrebările care existau în acel moment, dar nu orice teorie și-a păstrat această relevanță mult timp. Teoriile care se referă la cei vii sunt capabile să ofere răspunsuri la întrebările de astăzi. Prin urmare, este important să corelezi orice teorie cu problemele de astăzi.

Subiectul acestui articol este conceptul de motiv. Pe de o parte, acesta este un concept foarte specific, pe de altă parte, ocupă un loc central în lucrările nu numai ale lui A.N. Leontiev, dar și mulți dintre adepții săi care au dezvoltat teoria activității. Anterior, am apelat în mod repetat la analiza punctelor de vedere ale lui A.N. Leontiev despre motivație (Leontiev D.A., 1992, 1993, 1999), concentrându-se pe aspecte individuale precum natura nevoilor, multimotivarea activității și funcțiile motivului. Aici, după ce am discutat pe scurt conținutul publicațiilor anterioare, vom continua această analiză, acordând atenție în primul rând originilor distincției dintre motivația internă și cea externă găsită în teoria activității. Vom lua în considerare, de asemenea, relația dintre motiv, scop și sens și vom corela punctele de vedere ale lui A.N. Leontiev cu abordări moderne, în primul rând cu teoria autodeterminării de E. Deci și R. Ryan.

Prevederi de bază ale teoriei activității a motivației

Analiza noastră anterioară a avut ca scop eliminarea contradicțiilor din textele citate tradițional ale lui A.N. Leontiev, datorită faptului că conceptul de „motiv” în ele a avut o sarcină excesiv de mare, incluzând multe aspecte diferite. În anii 1940, când a fost introdus pentru prima dată ca explicativ, această elasticitate cu greu putea fi evitată; dezvoltarea ulterioară a acestui construct a dus la inevitabila diferențiere a acestuia, la apariția de noi concepte și, în detrimentul acestora, la o restrângere a câmpului semantic al conceptului propriu-zis de „motiv”.

Punctul de plecare pentru înțelegerea noastră a structurii generale a motivației este schema lui A.G. Asmolov (1985), care a identificat trei grupuri de variabile și structuri care sunt responsabile pentru acest domeniu. Primul este sursele generale și forțele motrice ale activității; E.Yu. Patyaeva (1983) le-a numit pe bună dreptate „constante motivaționale”. A doua grupă sunt factorii pentru alegerea direcției de activitate într-o situație specifică aici și acum. Al treilea grup sunt procesele secundare de „dezvoltare situațională a motivației” (Vilyunas, 1983; Patyaeva, 1983), care fac posibilă înțelegerea de ce oamenii termină ceea ce au început să facă și nu trec de fiecare dată la tot mai multe ispite noi ( pentru mai multe detalii, vezi .: Leontyev D.A., 2004). Astfel, întrebarea principală în psihologia motivației este „De ce fac oamenii ceea ce fac?” (Deci, Flaste, 1995) se descompune în trei întrebări mai specifice, corespunzătoare acestor trei domenii: „De ce fac oamenii ceva?”, „De ce fac oamenii în prezent ceea ce fac și nu altceva? și „De ce oamenii, odată ce încep să facă ceva, de obicei îl termină?” Conceptul de motiv este cel mai adesea folosit pentru a răspunde la a doua întrebare.

Să începem cu principalele prevederi ale teoriei motivației de A.N. Leontiev, discutat mai detaliat în alte publicații.

  1. Sursa motivației umane sunt nevoile. O nevoie este o nevoie obiectivă a organismului pentru ceva exterior - un obiect al nevoii. Înainte de a întâlni obiectul, nevoia generează doar activitate de căutare nedirecționată (vezi: Leontyev D.A., 1992).
  2. O întâlnire cu un obiect - obiectivarea unei nevoi - transformă acest obiect într-un motiv pentru o activitate cu scop. Nevoile se dezvoltă prin dezvoltarea obiectelor lor. Tocmai datorită faptului că obiectele nevoilor umane sunt obiecte create și transformate de om, toate nevoile umane sunt diferite calitativ de nevoile uneori similare ale animalelor.
  3. Un motiv este „rezultatul, adică obiectul pentru care se desfășoară activitatea” (Leontiev A.N., 2000, p. 432). Acționează ca „...acel obiectiv, care este această nevoie (mai precis, un sistem de nevoi. - D.L.) este specificat în condiții date și spre ce este îndreptată activitatea ca ceea ce o motivează” (Leontiev A.N., 1972, p. 292). Un motiv este o calitate sistemică dobândită de un obiect, manifestată în capacitatea acestuia de a motiva și de a dirija activitatea (Asmolov, 1982).

4. Activitatea umană este multimotivată. Aceasta nu înseamnă că o activitate are mai multe motive, ci că un singur motiv, de regulă, întruchipează mai multe nevoi în grade diferite. Datorită acestui fapt, sensul motivului este complex și este determinat de conexiunile sale cu diferite nevoi (pentru mai multe detalii, vezi: Leontyev D.A., 1993, 1999).

5. Motivele îndeplinesc funcția de motivare și dirijare a activității, precum și de formare a sensului - dând sens personal activității în sine și componentelor acesteia. Într-un loc A.N. Leontiev (2000, p. 448) identifică direct funcțiile de ghidare și de formare a sensului. Pe această bază, el distinge două categorii de motive - motive care formează sens, care realizează atât motivația, cât și formarea sensului, și „stimuli motivaționali”, care doar motivează, dar nu au o funcție de formare a sensului (Leontyev A.N., 1977, pp. 202-203).

Enunțarea problemei diferențelor calitative în motivație: K. Levin și A.N. Leontiev

Distincția dintre „motivele formatoare de simț” și „motivele de stimulare” este în multe privințe similară cu distincția, înrădăcinată în psihologia modernă, dintre două tipuri de motivație calitativ diferite și bazate pe mecanisme diferite - motivația internă, condiționată de procesul de activitate. în sine, așa cum este, și motivația externă, condiționată de beneficiu, pe care un subiect o poate primi din utilizarea produselor înstrăinate ale acestei activități (bani, mărci, compensații și multe alte opțiuni). Această reproducere a fost introdusă la începutul anilor 1970. Edward Deci; Relația dintre motivația internă și cea externă a început să fie studiată activ în anii 1970-1980. și rămâne actuală astăzi (Gordeeva, 2006). Deci a fost capabil să formuleze cel mai clar această distincție și să ilustreze consecințele acestei distincții în multe experimente frumoase (Deci și Flaste, 1995; Deci și colab., 1999).

Kurt Lewin a fost primul care a ridicat problema diferențelor motivaționale calitative dintre interesul natural și presiunile externe în 1931 în monografia sa „The Psychological Situation of Reward and Punishment” (Lewin, 2001, pp. 165-205). El a examinat în detaliu problema mecanismelor efectului motivațional al presiunilor externe, obligând copilul „să efectueze o acțiune sau să demonstreze un comportament diferit de cel spre care este direct atras în momentul de față” (Ibid., p. 165). ), și despre efectul motivațional al „situației” opuse, în care comportamentul copilului este controlat de un interes primar sau derivat în problema în sine” (Ibid., p. 166). Subiectul de interes direct al lui Levin este structura câmpului și direcția vectorilor forțelor conflictuale în aceste situații. Într-o situație de interes imediat, vectorul rezultat este întotdeauna îndreptat către scop, pe care Lewin îl numește „teleologie naturală” (Ibid., p. 169). Promisiunea de recompensă sau amenințarea cu pedeapsa creează conflicte în domeniul de diferite grade de intensitate și inevitabilitate.

O analiză comparativă a recompensei și pedepsei îl conduce pe Lewin la concluzia că ambele metode de influență nu sunt foarte eficiente. „Alături de pedeapsă și recompensă, există și oa treia oportunitate de a evoca comportamentul dorit - și anume de a trezi interesul și de a trezi o tendință către acest comportament” (Ibid., p. 202). Când încercăm să forțăm un copil sau un adult să facă ceva bazat pe morcovi și bastoane, vectorul principal al mișcării sale se dovedește a fi îndreptat în lateral. Cu cât o persoană se străduiește mai mult să se apropie de un obiect nedorit, dar întărit și să înceapă să facă ceea ce i se cere, cu atât forțele care împing în direcția opusă cresc. Levin vede o soluție fundamentală la problema educației într-un singur lucru - în schimbarea motivației obiectelor prin schimbarea contextelor în care este inclusă acțiunea. „Includerea unei sarcini într-un alt domeniu psihologic (de exemplu, transferul unei acțiuni din zona „tecțiuni școlare” în zona „acțiuni care vizează atingerea unui scop practic”) poate schimba radical sensul și, prin urmare, motivația în sine a acestei acțiuni” (Ibid., p. 204).

Se poate vedea o continuitate directă cu această lucrare a lui Lewin care a luat contur în anii 1940. ideile lui A.N. Leontiev despre sensul acțiunilor date de activitatea holistică în care este inclusă această acțiune (Leontiev A.N., 2009). Chiar mai devreme, în 1936-1937, pe baza materialelor de cercetare din Harkov, a fost scris un articol, „Studiu psihologic al intereselor copiilor în Palatul Pionierilor și Octobriștilor”, publicat pentru prima dată în 2009 (Ibid., pp. 46-). 100), unde se studiază în detaliu nu doar relația dintre ceea ce numim astăzi motivația internă și cea externă, ci și interconectarea și tranzițiile reciproce ale acestora. Această lucrare s-a dovedit a fi veriga evolutivă lipsă în dezvoltarea ideilor lui A.N. Leontiev despre motivație; ne permite să vedem originile conceptului de motiv în teoria activității.

Subiectul studiului în sine este formulat ca relația copilului cu mediul și activitatea, în care apare o atitudine față de materie și alte persoane. Nu există încă un termen „sens personal” aici, dar de fapt este principalul subiect de studiu. Sarcina teoretică a studiului vizează factorii de formare și dinamica intereselor copiilor, iar criteriile de interes sunt semne comportamentale de implicare sau dezimplicare într-o anumită activitate. Vorbim despre elevii din octombrie, elevii de la gimnaziu, mai precis elevii de clasa a II-a. Este caracteristic că lucrarea își pune sarcina nu de a forma interese specifice, date, ci de a găsi mijloace și tipare generale care să permită stimularea procesului firesc de generare a unei atitudini active, implicate față de diverse tipuri de activități. Analiza fenomenologică arată că interesul pentru anumite activități se datorează includerii lor în structura unor relații semnificative pentru copil, atât obiectiv-instrumentale, cât și sociale. Se arată că atitudinea față de lucruri se schimbă în procesul activității și este asociată cu locul acestui lucru în structura activității, adică. cu natura legăturii sale cu scopul.

Acolo A.N. Leontyev folosește conceptul de „motiv” pentru prima dată și într-un mod foarte neașteptat, contrastând motivul cu interesul. În același timp, el afirmă discrepanța dintre motiv și scop, arătând că acțiunilor copilului cu obiectul li se oferă stabilitate și implicare prin altceva decât interesul față de însuși conținutul acțiunilor. Prin motiv el înțelege doar ceea ce se numește acum „motiv extern”, spre deosebire de interior. Aceasta este „cauza motrice a activității externe activității în sine (adică, scopurile și mijloacele incluse în activitate)” (Leontyev A.N., 2009, p. 83). Școlarii mai mici (elevii de clasa a doua) se angajează în activități care sunt interesante în sine (scopul său constă în procesul în sine). Dar uneori se angajează în activități fără interes pentru procesul în sine, când au un alt motiv. Motivele externe nu se reduc neapărat la stimuli alienați, cum ar fi notele și cerințele adulților. Aceasta include și, de exemplu, realizarea unui cadou pentru mama, care în sine nu este o activitate foarte interesantă (Ibid., p. 84).

Mai departe A.N. Leontiev analizează motivele ca o etapă de tranziție către apariția unui interes autentic pentru activitatea în sine, pe măsură ce cineva se implică în ea datorită motivelor externe. Motivul apariției treptate a interesului pentru activități care anterior nu l-au trezit este A.N. Leontiev consideră stabilirea unei legături mijloace-scop între această activitate și ceea ce este evident interesant pentru copil (Ibid., pp. 87-88). În esență, vorbim despre faptul că în lucrările ulterioare ale lui A.N. Leontiev a primit semnificația personală a numelui. La finalul articolului A.N. Leontiev vorbește despre sens și implicare în activitatea semnificativă ca o condiție pentru schimbarea punctului de vedere asupra unui lucru și a atitudinii față de acesta (Ibid., p. 96).

În acest articol, apare pentru prima dată ideea de sens, direct asociată cu motivul, care distinge această abordare de alte interpretări ale sensului și o apropie de teoria câmpului a lui Kurt Lewin (Leontiev D.A., 1999). În versiunea finalizată, găsim aceste idei formulate câțiva ani mai târziu în lucrările publicate postum „Procesele de bază ale vieții mentale” și „Caietele metodologice” (Leontiev A.N., 1994), precum și în articolele de la începutul anilor ’40, precum „ Teoria dezvoltării psihicului copilului”, etc. (Leontyev A.N., 2009). Aici apare deja o structură detaliată a activității, precum și o idee de motiv, care acoperă atât motivația externă, cât și cea internă: „Obiectul activității este, în același timp, ceea ce motivează această activitate, adică. motivul ei. ... Răspunzând uneia sau alteia nevoi, motivul activității este experimentat de subiect sub forma dorinței, dorinței etc. (sau, dimpotrivă, sub forma trăirii dezgustului etc.). Aceste forme de experiență sunt forme de reflectare a atitudinii subiectului față de motiv, forme de experimentare a sensului activității” (Leontiev A.N., 1994, pp. 48-49). Și mai departe: „(Discrepanța dintre obiect și motiv este criteriul pentru a distinge o acțiune de o activitate; dacă motivul unui proces dat se află în sine, este o activitate, dar dacă se află în afara acestui proces. în sine, este o acțiune.) Aceasta este o relație conștientă a subiectului acțiunii și motivul său este sensul acțiunii; forma de experimentare (conștientizare) a sensului unei acțiuni este conștiința scopului acesteia. (Prin urmare, un obiect care are sens pentru mine este un obiect care acționează ca obiect al unei posibile acțiuni cu scop; o acțiune care are sens pentru mine este, în consecință, o acțiune care este posibilă în raport cu unul sau altul. schimbarea sensului unei acțiuni este întotdeauna o schimbare a motivației acesteia” ( Ibid., p. 49).

De la distincția inițială dintre motiv și interes a crescut cultivarea ulterioară a lui A.N. Leontiev de motive de stimulare care doar stimulează interesul real, dar nu sunt asociate cu acesta, și motive care formează sens care au o semnificație personală pentru subiect și, la rândul lor, dau sens acțiunii. În același timp, opoziția dintre aceste două tipuri de motive s-a dovedit a fi prea ascuțită. O analiză specială a funcțiilor motivaționale (Leontiev D.A., 1993, 1999) a condus la concluzia că funcțiile de stimulare și de formare a sensului ale unui motiv sunt inseparabile și că motivația este asigurată exclusiv prin mecanismul formării sensului. „Motivele-stimuli” nu sunt lipsite de sens și putere de formare a sensului, dar specificul lor este că sunt conectați cu nevoile prin conexiuni artificiale, înstrăinate. Ruptura acestor legături duce și la dispariția motivației.

Cu toate acestea, pot fi observate paralele clare între distincția dintre două clase de motive în teoria activității și în teoria autodeterminarii. Este interesant că autorii teoriei autodeterminarii au ajuns treptat să realizeze inadecvarea opoziției binare a motivației interne și externe și să introducă un model al continuumului motivațional care descrie spectrul diferitelor forme calitative de motivație pentru aceeași comportament - de la motivație internă bazată pe interes organic, „teleologie naturală”, până la motivație controlată extern bazată pe „morcovi și bețe” și amotivare (Gordeeva, 2010; Deci, Ryan, 2008).

În teoria activității, ca și în teoria autodeterminării, există o distincție între motivele pentru activitate (comportament) care sunt legate organic de natura activității în sine, al cărei proces trezește interes și alte emoții pozitive (adică -motive formative sau interne) și motive care încurajează activitatea doar în puterea legăturilor lor dobândite cu ceva direct semnificativ pentru subiect (motive de stimulare sau motive externe). Orice activitate poate fi efectuată nu de dragul ei și orice motiv poate intra în subordinea altor nevoi străine. „Un student poate studia pentru a câștiga favoarea părinților săi, dar poate și lupta pentru favoarea lor pentru a obține permisiunea de a studia. Astfel, avem două relații diferite între scopuri și mijloace, mai degrabă decât două tipuri fundamental diferite de motivație” (Nuttin, 1984, p. 71). Diferența constă în natura legăturii dintre activitățile subiectului și nevoile sale reale. Când această legătură este artificială, exterioară, motivele sunt percepute ca stimuli, iar activitatea este percepută ca lipsită de sens independent, având-o doar datorită stimulului-motiv. În forma sa pură, totuși, acest lucru este relativ rar. Sensul general al unei activități specifice este o fuziune a semnificațiilor sale parțiale, fiecare dintre acestea reflectând relația sa cu oricare dintre nevoile subiectului legate de această activitate direct sau indirect, într-un mod necesar, situațional, asociativ sau în alt mod. cale. Prin urmare, activitatea determinată în întregime de motive „externe” este la fel de rară ca și activitatea în care acestea sunt complet absente.

Este recomandabil să descriem aceste diferențe în ceea ce privește calitatea motivației. Calitatea motivației pentru activitate este o caracteristică a măsurii în care această motivație este în concordanță cu nevoile profunde și cu personalitatea în ansamblu. Motivația intrinsecă este motivația care vine direct de la ei. Motivația externă este o motivație care nu este asociată inițial cu acestea; legătura sa cu acestea se stabilește prin construirea unei anumite structuri de activitate, în care motivele și scopurile capătă un sens indirect, uneori alienat. Această legătură poate, pe măsură ce personalitatea se dezvoltă, să fie interiorizată și să dea naștere unor valori personale destul de profunde, coordonate cu nevoile și structura personalității - în acest caz ne vom ocupa de motivație autonomă (în ceea ce privește teoria auto- determinare), sau cu interes (în ceea ce privește lucrările timpurii ale lui A. N. Leontyev). Teoria activității și teoria autodeterminarii diferă în modul în care descriu și explică aceste diferențe. Teoria autodeterminării oferă o descriere mult mai clară a continuumului calitativ al formelor de motivație, iar teoria activității oferă o explicație teoretică mai bună a dinamicii motivaționale. În special, conceptul cheie din teoria lui A.N. Leontiev, care explică diferențele calitative în motivație, este conceptul de sens, care este absent în teoria autodeterminarii. În secțiunea următoare vom analiza mai detaliat locul conceptelor de sens și conexiuni semantice în modelul de activitate al motivației.

Motiv, scop și sens: conexiunile semantice ca bază a mecanismelor motivaționale

Motivul „lansează” activitatea umană, determinând exact de ce are nevoie subiectul în acest moment, dar nu îi poate da o direcție anume decât prin formarea sau acceptarea unui scop, care determină direcția acțiunilor care conduc la realizarea motivului. . „Un scop este un rezultat prezentat în prealabil, spre care se străduiește acțiunea mea” (Leontiev A.N., 2000, p. 434). Motivul „definește zona scopurilor” (Ibid., p. 441), iar în cadrul acestei zone se stabilește un scop specific, asociat în mod evident cu motivul.

Motivul și scopul sunt două calități diferite pe care le poate dobândi subiectul activității cu scop. Ele sunt adesea confundate pentru că în cazuri simple coincid adesea: în acest caz, rezultatul final al unei activități coincide cu subiectul acesteia, reieșind a fi atât motivul, cât și scopul acesteia, dar din motive diferite. Este un motiv pentru că materializează nevoi și un scop pentru că în el vedem rezultatul final dorit al activității noastre, care servește drept criteriu pentru a evalua dacă ne mișcăm corect sau nu, ne apropiem de obiectiv sau ne abatem de la acesta. .

Un motiv este ceea ce dă naștere unei anumite activități, fără de care nu ar exista și poate să nu fie recunoscut sau poate fi perceput distorsionat. Un scop este rezultatul final al acțiunilor anticipate într-o imagine subiectivă. Scopul este mereu prezent în minte. Ea stabilește direcția de acțiune acceptată și sancționată de individ, indiferent de cât de profund este motivată, fie că este legată de motive interne sau externe, profunde sau superficiale. Mai mult, un scop poate fi oferit subiectului ca posibilitate, luat în considerare și respins; Acest lucru nu se poate întâmpla cu un motiv. Marx a spus celebrul: „Cel mai prost arhitect diferă de cea mai bună albină de la bun început prin faptul că, înainte de a construi o celulă de ceară, a construit-o deja în capul său” (Marx, 1960, p. 189). Deși albina construiește structuri foarte perfecte, nu are nici un scop, nici o imagine.

Și invers, în spatele oricărui scop activ se află un motiv de activitate, ceea ce explică de ce subiectul a acceptat acest scop pentru împlinire, fie el un scop creat de el însuși sau dat din exterior. Motivul conectează o anumită acțiune specifică cu nevoi și valori personale. Întrebarea scopului este întrebarea ce anume vrea subiectul să obțină, întrebarea motivului este întrebarea „de ce?”

Subiectul poate acționa direct, făcând doar ceea ce își dorește direct, realizându-și direct dorințele. În această situație (și, de fapt, toate animalele sunt în ea), problema scopului nu se pune deloc. Acolo unde fac ceea ce am direct nevoie, de la care primesc direct plăcere și de dragul căruia, de fapt, o fac, scopul pur și simplu coincide cu motivul. Problema scopului, care este diferită de motiv, apare atunci când subiectul face ceva care nu are drept scop direct satisfacerea nevoilor sale, dar va duce în cele din urmă la un rezultat util. Scopul ne îndreaptă întotdeauna către viitor, iar orientarea spre obiectiv, spre deosebire de dorințele impulsive, este imposibilă fără conștiință, fără capacitatea de a imagina viitorul, fără timp. DESPRE perspectivele. Realizând scopul, rezultatul viitor, ne dăm seama și de legătura acestui rezultat cu ceea ce avem nevoie în viitor: orice scop are sens.

Teleologia, adică orientarea spre scop transformă calitativ activitatea umană în comparație cu comportamentul determinat cauzal al animalelor. Deși cauzalitatea persistă și ocupă un loc mare în activitatea umană, ea nu este singura și universală explicație cauzală. „Viața unei persoane poate fi de două feluri: inconștientă și conștientă. Prin prima înțeleg o viață care este guvernată de rațiuni, prin a doua o viață care este guvernată de un scop. O viață guvernată de cauze poate fi numită în mod corect inconștientă; asta pentru că, deși conștiința aici participă la activitatea umană, ea o face doar ca un ajutor: ea nu stabilește unde poate fi direcționată această activitate și, de asemenea, care ar trebui să fie ea în ceea ce privește calitățile ei. Cauzele exterioare omului și independente de el țin de determinarea tuturor acestor lucruri. În limitele deja stabilite de aceste motive, conștiința își îndeplinește rolul de serviciu: indică metodele cutare sau cutare activitate, căile sale cele mai ușoare, ceea ce este posibil și imposibil de realizat din ceea ce rațiunile obligă o persoană să facă. Viața guvernată de un scop poate fi numită pe bună dreptate conștientă, deoarece aici conștiința este principiul dominant, determinant. Depinde de el să aleagă unde ar trebui îndreptat lanțul complex de acțiuni umane; și de asemenea - aranjarea tuturor după un plan care se potrivește cel mai bine cu ceea ce s-a realizat...” (Rozanov, 1994, p. 21).

Scopul și motivul nu sunt identice, dar pot coincide. Când subiectul se străduiește în mod conștient să atingă (scopul) este ceea ce îl motivează cu adevărat (motiv), acestea coincid și se suprapun. Dar motivul poate să nu coincidă cu scopul, cu conținutul activității. De exemplu, studiul este adesea motivat nu de motive cognitive, ci de altele complet diferite - carieră, conformism, autoafirmare etc. De regulă, diferite motive sunt combinate în proporții diferite și o anumită combinație a acestora se transformă. a fi optim.

O discrepanță între scop și motiv apare în cazurile în care subiectul nu face imediat ce vrea, dar nu poate obține direct, ci face ceva auxiliar pentru a obține în cele din urmă ceea ce își dorește. Activitatea umană este astfel structurată, fie că ne place sau nu. Scopul acțiunii, de regulă, este în contradicție cu ceea ce satisface nevoia. Ca urmare a formării activităților distribuite în comun, precum și a specializării și diviziunii muncii, ia naștere un lanț complex de conexiuni semantice. K. Marx a dat acesteia o descriere psihologică precisă: „Pentru el însuși, muncitorul nu produce mătasea pe care o țese, nici aurul pe care îl extrage din mină, nici palatul pe care îl construiește. Pentru el însuși, el produce salarii... Înțelesul muncii de douăsprezece ore pentru el nu este că țese, toarce, gaurește etc., ci că acesta este un mod de a câștiga bani, care îi dă posibilitatea să mănânce, să meargă. la o cârciumă, dormi” (Marx, Engels, 1957, p. 432). Marx descrie, desigur, sensul alienat, dar dacă nu ar exista această legătură semantică, i.e. legătura dintre scop și motivație, atunci persoana nu ar funcționa. Chiar și o conexiune semantică alienată conectează într-un anumit fel ceea ce face o persoană cu ceea ce are nevoie.

Cele de mai sus sunt bine ilustrate printr-o pildă, adesea repovestită în literatura filozofică și psihologică. Un rătăcitor a mers de-a lungul drumului pe lângă un șantier mare. A oprit un muncitor care trăgea o roabă plină cu cărămizi și l-a întrebat: „Ce faci?” „Carac cărămizi”, a răspuns muncitorul. L-a oprit pe al doilea, care conducea aceeași mașină, și l-a întrebat: „Ce faci?” „Îmi hrănesc familia”, a răspuns al doilea. L-a oprit pe al treilea și l-a întrebat: „Ce faci?” „Construiesc o catedrală”, a răspuns al treilea. Dacă la nivel de comportament, așa cum ar spune behavioriștii, toți cei trei au făcut exact același lucru, atunci au avut contexte semantice diferite în care și-au inserat acțiunile, semnificații, motivații diferite și activitatea în sine. Sensul operațiunilor de muncă a fost determinat pentru fiecare dintre ei de amploarea contextului în care și-au perceput propriile acțiuni. Pentru primul nu a existat context, a făcut doar ceea ce făcea acum, sensul acțiunilor sale nu a depășit această situație specifică. „Carac cărămizi” - asta fac. Persoana nu se gândește la contextul mai larg al acțiunilor sale. Acțiunile sale nu sunt corelate nu numai cu acțiunile altor oameni, ci și cu alte fragmente din propria sa viață. Pentru al doilea, contextul este legat de familia sa, pentru al treilea - cu o anumită sarcină culturală, la care era conștient de implicarea sa.

Definiția clasică caracterizează sensul ca exprimând „relația dintre motivul activității și scopul imediat al acțiunii” (Leontiev A.N., 1977, p. 278). Două precizări trebuie făcute acestei definiții. În primul rând, sensul nu este doar exprimă este atitudinea el si aici este este o atitudine. În al doilea rând, în această formulare nu vorbim despre vreun sens, ci despre un anumit simț al acțiunii, sau despre sensul scopului. Vorbind despre sensul unei acțiuni, întrebăm despre motivul acesteia, adică. despre motivul pentru care se face. Relația dintre mijloace și scopuri este sensul mijloacelor. Iar sensul unui motiv, sau, ceea ce este același, sensul activității în ansamblu, este relația motivului cu ceea ce este mai mare și mai stabil decât motivul, cu o nevoie sau o valoare personală. Sensul se asociază întotdeauna mai puțin cu b DESPRE mai mare, particularul cu generalul. Când vorbim despre sensul vieții, relaționăm viața cu ceva care este mai mare decât viața individuală, cu ceva care nu se va termina odată cu finalizarea ei.

Concluzie: calitatea motivației în abordările teoriei activității și teoriei autodeterminării

Acest articol urmărește linia de dezvoltare în teoria activității ideilor despre diferențierea calitativă a formelor de motivație pentru activitate, în funcție de măsura în care această motivație este în concordanță cu nevoile profunde și cu personalitatea în ansamblu. Originile acestei diferențieri se regăsesc în unele dintre lucrările lui K. Levin și în lucrările lui A.N. Leontiev anii 1930. Versiunea sa completă este prezentată în ideile ulterioare ale lui A.N. Leontiev despre tipurile și funcțiile motivelor.

O altă înțelegere teoretică a diferențelor calitative în motivație este prezentată în teoria autodeterminării de E. Deci și R. Ryan, în ceea ce privește interiorizarea reglementării motivaționale și a continuum-ului motivațional, care urmărește dinamica „creșterii” în motive. care sunt înrădăcinate inițial în cerințe externe care sunt irelevante pentru nevoile subiectului. Teoria autodeterminării oferă o descriere mult mai clară a continuumului calitativ al formelor de motivație, iar teoria activității oferă o explicație teoretică mai bună a dinamicii motivaționale. Cheia este conceptul de semnificație personală, conectând obiectivele cu motive și motive cu nevoi și valori personale. Calitatea motivației pare a fi o problemă științifică și aplicativă presantă, în raport cu care este posibilă interacțiunea productivă între teoria activității și abordările străine de conducere.

Bibliografie

Asmolov A.G.. Principii de bază ale analizei psihologice în teoria activității // Întrebări de psihologie. 1982. Nr 2. P. 14-27.

Asmolov A.G.. Motivație // Dicționar psihologic scurt / Ed. A.V. Petrovsky, M.G. Iaroşevski. M.: Politizdat, 1985. p. 190-191.

Vilyunas V.K. Teoria activității și problemele motivației // A.N. Leontiev și psihologia modernă / Ed. A.V. Zaporozhets și alții M.: Editura Mosk. Univ., 1983. p. 191-200.

Gordeeva T.O. Psihologia motivației de realizare. M.: Înțeles; Academia, 2006.

Gordeeva T.O. Teoria autodeterminării: prezent și viitor. Partea 1: Probleme de dezvoltare a teoriei // Cercetare psihologică: electronică. științific revistă 2010. Nr 4 (12). URL: http://psystudy.ru

Levin K. Psihologie dinamică: Lucrări selectate. M.: Smysl, 2001.

Leontiev A.N.. Probleme de dezvoltare mentală. a 3-a ed. M.: Editura Mosk. Universitatea, 1972.

Leontiev A.N.. Activitate. Constiinta. Personalitate. a 2-a ed. M.: Politizdat, 1977.

Leontiev A.N.. Filosofia psihologiei: din patrimoniul științific / Ed. A.A. Leontyeva, D.A. Leontiev. M.: Editura Mosk. Universitatea, 1994.

Leontiev A.N.. Prelegeri de psihologie generală / Ed. DA. Leontieva, E.E. Sokolova. M.: Smysl, 2000.

Leontiev A.N.. Bazele psihologice ale dezvoltării și învățării copilului. M.: Smysl, 2009.

Leontiev D.A. Lumea vieții umane și problema nevoilor // Jurnal psihologic. 1992. T. 13. Nr 2. P. 107-117.

Leontiev D.A. Natura sistemică-semantică și funcțiile motivului // ​​Buletinul Universității din Moscova. Ser. 14. Psihologie. 1993. Nr 2. P. 73-82.

Leontiev D.A. Psihologia sensului. M.: Smysl, 1999.

Leontiev D.A. Idee generală a motivației umane // Psihologie în liceu. 2004. Nr 1. P. 51-65.

Marx K. Capitalul // Marx K., Engels F. Works. a 2-a ed. M.: Gospolitizdat, 1960. T. 23.

Marx K., Engels F. Muncă salariată și capital // Lucrări. a 2-a ed. M.: Gospolitizdat, 1957. T. 6. P. 428-459.

Patyaeva E.Yu. Dezvoltare situațională și niveluri de motivație // Buletinul Universității din Moscova. Ser. 14. Psihologie. 1983. Nr 4. P. 23-33.

Rozanov V. Scopul vieții umane (1892) // Sensul vieții: o antologie / Ed. N.K. Gavryushina. M.: Progres-Cultură, 1994. P. 19-64.

Deci E., Flaste R. De ce facem ceea ce facem: înțelegerea automotivării. N.Y.: Penguin, 1995.

Deci E.L., Koestner R., Ryan R.M.. Efectul de subminare este o realitate până la urmă: recompense extrinseci, interes pentru sarcini și autodeterminare // Buletin psihologic. 1999. Vol. 125. P. 692-700.

Deci E.L., Ryan R.M.. Teoria autodeterminarii: O macroteorie a motivației umane, dezvoltării și sănătății // Psihologia canadiană. 2008. Vol. 49. P. 182-185.

Nuttin J. Motivație, planificare și acțiune: o teorie relațională a dinamicii comportamentului. Leuven: Leuven University Press; Hillsdale: Lawrence Erlbaum Associates, 1984.

Pentru a cita articolul:

Leontiev D.A. Conceptul de motiv în A.N. Leontiev și problema calității motivației. // Buletinul Universității din Moscova. Episodul 14. Psihologie. - 2016.- Nr 2 - p.3-18